📘 سرفصلهای اصلی دوره نظام جانشینی و جایگزینی کارکنان
📌 ساختار و یا زیرمجموعههای مدیریت
آشنایی با ساختارهای سازمانی و نقش آنها در پیادهسازی نظام جانشینی.
📌 وظایف فرعی استخدام
بررسی مؤلفههای کلیدی جذب و نگهداشت استعدادها در چارچوب جانشینی.
📌 برنامهریزی منابع انسانی
چگونگی برنامهریزی راهبردی برای تأمین نیروی انسانی آینده سازمان.
📌 مدیریت نظام جانشینی و جایگزینی کارکنان
طراحی و اجرای فرایندهای شناسایی، توسعه و نگهداشت جانشینان بالقوه.
📌 مربیگری و منتورینگ
ایجاد بسترهای آموزشی برای انتقال تجربیات و آمادهسازی جانشینان.
📄 مدارک قابل ارائه:
در پایان دوره، گواهینامههای معتبر زیر از سوی مجتمع فنی نوین پارسیان به شرکتکنندگان اعطا خواهد شد:
✅ مدرک بینالمللی از کشور کانادا Ontario Technologist House
✅ گواهینامه رسمی از سازمان فنیوحرفهای
✅ مدرک دوزبانه فارسی–انگلیسی
✅ مدرک مورد تأیید جهت ارائه به سازمانها و ادارات دولتی برای کارکنان دولت
🏢 این دوره در محل شرکتها و سازمانها نیز بهصورت اختصاصی با اعزام مدرس برگزار میگردد.
📞 جهت دریافت مشاوره تخصصی، اطلاع از زمان برگزاری دورهها و ثبتنام، لطفاً با کارشناسان مجتمع فنی نوین پارسیان از طریق شمارههای زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۸۸۸۲۲۲۲۵ | 📱 ۰۹۱۲۷۰۸۸۶۶۷ – ۰۹۱۰۶۸۲۸۶۷۳
🔍 کلمات کلیدی:
نظام جانشینی کارکنان، جایگزینی منابع انسانی، برنامهریزی جانشینی، منتورینگ، مدیریت منابع انسانی، HR succession planning
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.