دوره مدیریت تضاد بین فردی
- ارسال شده توسط مدیر آموزش
- گروه آموزشی بندی جدیدترین دوره های آموزشی
- تاریخ 24 جولای, 2026
- نظرات 0 نظر
اهداف دوره آموزشی
هدف از برگزاری این دوره: دوره مدیریت تضاد بین فردی در نوین پارسیان با هدف آموزش مدیران و کارکنان برای شناخت و حل سازنده تعارضات در محیط کار برگزار میشود. این دوره به شرکتکنندگان کمک میکند تا با ریشهیابی علل تضاد، با روشهای نوین حل مسئله آشنا شده و با برقراری ارتباط مؤثر، از بروز اختلافات جلوگیری کنند. با شرکت در این دوره، شما مهارتهای ضروری برای تبدیل تضادها به فرصتهایی برای رشد و همکاری را فرا خواهید گرفت.
سرفصل های اصلی دوره آموزشی
آشنایی با ماهیت و انواع تضاد
شناخت تعاریف تضاد، انواع آن (سازنده و مخرب) و ریشههای اصلی بروز آن در محیط کار.
سبکهای مدیریت تضاد
آشنایی با مدلهای مختلف مدیریت تضاد و انتخاب سبک مناسب بر اساس موقعیت.
ارتباط مؤثر در شرایط تعارض
یادگیری مهارتهای گوش دادن فعال، همدلی و بیان خواستهها به شیوهای شفاف و بدون تنش.
حل مسئله به صورت مشارکتی
آموزش فرآیندهای حل مسئله به صورت گروهی و رسیدن به راهحلهای مورد توافق طرفین.
مذاکره و میانجیگری در حل تعارض
یادگیری اصول مذاکره برد-برد و نقش میانجیگری در حل اختلافات بین افراد یا گروهها.
مدیریت تضادهای تیمی
شناخت علل تضاد در تیمها و راهکارهای عملی برای ایجاد یک محیط کاری مثبت و با انگیزه.
مدیریت کارکنان دشوار در شرایط تعارض
آموزش نحوه برخورد با کارکنانی که در شرایط تضاد رفتارهای چالشبرانگیز دارند.
نقش هوش هیجانی در مدیریت تضاد
شناخت اهمیت هوش هیجانی و استفاده از آن برای کنترل احساسات و مدیریت واکنشها در شرایط پرفشار.
پیشگیری از تضاد در سازمان
یادگیری راهکارهای پیشگیرانه برای کاهش عوامل مؤثر بر بروز تضاد، مانند شفافسازی نقشها و مسئولیتها.
کارگاههای عملی و مطالعه موردی
تحلیل سناریوهای واقعی تضاد در سازمانها و تمرین عملی برای یافتن بهترین راهحلها.
لینکهای منابع (سورس)
The Seven Principles for Making Marriage Work by John Gottman
Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In by Roger Fisher and William Ury
Conflict Resolution for Managers and Leaders by Susan S. Raines
کارشناسان آموزش
☎️ 88822225 | 📱 0912-7088667 –📱 0910-6828673
📜 مدارک قابل ارائه:
✅ مدرک بینالمللی از کشور کانادا
✅ مدرک رسمی سازمان فنیوحرفهای
✅ مدرک دوزبانه فارسی–انگلیسی
✅ مدرک مورد تأیید جهت ارائه به سازمانها و ادارات دولتی برای کارکنان دولت
🏢 این دوره در محل شرکتها و سازمانها نیز بهصورت اختصاصی برگزار میگردد.
محبوبترین دورههای آموزشی
محبوبترین دوره های فنی مهندسی و فنی تخصصی نوین پارسیان
جدید ترین دوره های نوین پارسیان
مطالب آموزشی
سوالات متداول
پس از اتمام دوره و به دست آوردن نمره قبولی در پیج شخصی درس خریداری شده به صورت خودکار گواهینامه شما صادر شده و قابلیت دانلود و همچنین به اشتراک گذاشتن لینک گواهینامه جهت استعلام کارفرمایان و یا گذاشتن در لینکدین شخصی شما درپایین صفحه گواهینامه رادارد.
مدارک نوین پارسیان به صورت دوزبانه (فارسی و انگلیسی) صادر می شوند لذا نیازی به ترجمه نیست.
گواهینامه نوین پارسیان ممهور به تائید وزارت علوم بوده و این بدان معنی است که بزرگترین سازمان بانی دانش در کشور آن را تائید می نماید. همچنین در صورت درخواست دانش پذیر می توان گواهینامه بین المللی کالج کانادایی Ontario Technologist House را با پرداخت هزینه تعیین شده، صادر کرد. مدارک صادره ار موسسه آموزش عالی نوین پارسیان به دلیل بیش ار بیست سال سابقه درخشان در عرصه آموزش عالی کشور، از اعتبار بالایی برخوردار و بین کارفرمایان شناخته شده می باشد.
برای انصراف و استرداد وجه دوره بایستی ازطریق واحد مالی موسسه نوین پارسیان، فرم مخصوص را دریافت کرده و با ارائه این فرم و در صورت موافقت مدیریت، هزینه دوره مسترد می شود. توجه داشته باشید که در صورت درخواست استرداد پس از برگزاری کلاس ها، مقدار 20% از وجه کسر می شود.
حوزههای فنی، مهندسی، مدیریتی، زبان، مالی و حسابداری، فناوری اطلاعات، ایمنی و HSE.
بستگی به نوع دوره دارد؛ در توضیحات هر دوره پیشنیازها درج شدهاند.
سوالات متداول
لینک دانلود تقویم آموزشی در منو های اصلی سایت نوین پارسیان قرار گرفته است
دوره های موسسه آموزش عالی نوین پارسیان به دو صورت "آنلاین-حضوری" و بسته های آموزشی "آفلاین" یا به صورت "سمینار" برگزار می شوند. دوره های "آنلاین-حضوری" م به صورت فشرده چهارشنبه الی جمعه ساعت 9 صبح الی 17 و یا در عصرهای روزهای هفته به صورت یک جلسه در هفته یا دوجلسه هم به صورت آنلاین (قابل شرکت از منزل یا محل کار) و هم به صورت حضوری در محل موسسه برگزار می شوند. تمامی اطلاعات مربوط به زمان برگزاری کلاس ها در صفحات هر یک از دوره ها ذکر شده است. دوره ها بصورت آنلاین (پخش زنده) همزمان با دوره حضوری با همان قیمت حضوری برگزار میگردد و مدرک بدون قید نمودن آنلاین بودن دوره صادر میشود. با ثبت نام در دوره های "آفلاین" موسسه عالی نوین پارسیان شما می توانید در هر زمان دلخواه خود با مراجعه به وب سایت در کلاس های ضبط شده شرکت نمایید و از مزایای دوره بهره مند شوید.
مجتمع فنی عالی نوین پارسیان از سال 1379 به صورت رسمی مشغول ارائه خدمات آموزشی است.
موسسه عالی نوین پارسیان برای استفاده هرچه بهتر دانش پذیران گرامی از دوره ها و خدمات، در بعضی مناسبت ها و اعیاد خاص تخفیفاتی را ارائه می کند. این تخفیفات در صفحات شبکه های اجتماعی نوین پارسیان به اطاع عموم می رسند.
بله، دورهها بهصورت اختصاصی در محل شرکتها و سازمانها نیز برگزار میشوند.
در برخی دورهها بله، با هماهنگی واحد آموزش.
ممکن است همچنین دوست داشته باشید
هدف اصلی از برگزاری این دوره در نوین پارسیان، ارائه دانش و مهارتهای فنی برای بازرسی ایمن و دقیق مخازن گاز مایع (LPG) مطابق با استاندارد ملی ایران به شماره ۸۴۱ است. این دوره به شرکتکنندگان کمک میکند تا با الزامات ایمنی، روشهای بازرسی فنی و نگهداری صحیح این مخازن آشنا شوند. یادگیری این مفاهیم، شما را قادر میسازد تا از بروز حوادث و خطرات احتمالی جلوگیری کرده و ایمنی فرآیندهای ذخیرهسازی و توزیع گاز مایع را تضمین کنید.
دوره روشهای مواجهه با کارکنان دشوار در سازمان
هدف از برگزاری این دوره: دوره روشهای مواجهه با کارکنان دشوار در سازمان در نوین پارسیان با هدف آموزش مدیران و رهبران برای شناخت و مدیریت مؤثر رفتارهای چالشبرانگیز در محیط کار برگزار میشود. این دوره به شرکتکنندگان کمک میکند تا با اصول و تکنیکهای ارتباطی و روانشناسی، رفتارهای دشوار کارکنان را تحلیل کرده و به جای حذف، آنها را به داراییهای ارزشمند سازمانی تبدیل کنند. با شرکت در این دوره، شما مهارتهای ضروری برای برقراری ارتباط سازنده، حل تعارضات و ایجاد یک محیط کاری مثبت را فرا خواهید گرفت.
دوره سیستمها و روشهای کاربردی خرید و تدارکات داخلی
اهداف دوره آموزشی: دوره تخصصی سیستمها و روشهای کاربردی خرید و تدارکات داخلی از مؤسسه نوین پارسیان با هدف آموزش اصول نوین خرید، انتخاب تأمینکننده و مدیریت قراردادها طراحی شده است.در این دوره، فراگیران با جدیدترین روشهای تحلیل نیاز، تهیه …














































