دوره آموزشی تفکر سیستمی و سیستمهای پویا
هدف از برگزاری دوره تفکر سیستمی و سیستمهای پویا :
هدف از برگزاری دوره آموزشی تفکر سیستمی و سیستمهای پویا در نوین پارسیان توانمندسازی مدیران و کارشناسان در تحلیل مسائل پیچیده سازمانی از طریق درک روابط متقابل، بازخوردها و الگوهای رفتاری بلندمدت است. این دوره به شرکتکنندگان کمک میکند از نگاه خطی فاصله گرفته و با استفاده از مدلسازی پویایی سیستمها، تصمیمهایی دقیقتر و پایدارتر اتخاذ کنند.
نوین پارسیان این دوره را با رویکردی کاربردی طراحی کرده تا افراد بتوانند مسائل مزمن سازمانی، تصمیمهای کوتاهمدت آسیبزا و پیامدهای ناخواسته سیاستها را شناسایی و مدیریت کنند.
مدرس و متخصص هدف از برگزاری دوره آموزشی در نوین پارسیان
▪ مبانی تفکر سیستمی
تعریف سیستم، اجزا، مرز سیستم و تفاوت نگاه سیستمی با نگاه تحلیلی خطی
▪ حلقههای بازخورد (Feedback Loops)
شناخت بازخوردهای تقویتی و تعدیلی در رفتار سیستمها
▪ تاخیر زمانی و پیامدهای ناخواسته
نقش تأخیرها در بروز بحرانهای سازمانی
▪ مدلسازی سیستمهای پویا
آشنایی با نمودارهای علی-حلقوی و مدلهای جریان و انباشت
▪ نقاط اهرمی (Leverage Points)
شناسایی نقاط کلیدی برای ایجاد تغییرات اثرگذار در سیستم
▪ کاربرد تفکر سیستمی در مدیریت
تحلیل مسائل منابع انسانی، بهرهوری، فروش و تصمیمگیری استراتژیک
منابع بینالمللی
🔗 The Fifth Discipline – اثر Peter Senge
https://www.petersenge.com/the-fifth-discipline
MIT Sloan School of Management – System Dynamics Group
https://mitsloan.mit.edu
کارشناسان آموزش
☎️ 88822225 | 📱 0912-7088667 –📱 0910-6828673
📜 مدارک قابل ارائه :
✅ مدرک بینالمللی از کشور کانادا Ontario Technologist House
✅ مدرک رسمی سازمان فنیوحرفهای
✅ مدرک دوزبانه فارسی–انگلیسی
✅ مدرک مورد تأیید جهت ارائه به سازمانها و ادارات دولتی برای کارکنان دولت
🏢 این دوره در محل شرکتها و سازمانها نیز بهصورت اختصاصی برگزار میگردد.
محبوبترین دورههای آموزشی
محبوبترین دوره های فنی مهندسی و فنی تخصصی و مدیریتی نوین پارسیان
پکیج های آموزشی ( صفر تا صد )
پکیجهای صفر تا صد آموزشی ( تربیت متخصص ) نوین پارسیان
پرسش های متداول
تحلیل سنتی بر اجزا تمرکز دارد، اما تفکر سیستمی روابط، تعاملات و الگوهای کل سیستم را بررسی میکند.
این سیستمها به مدیران کمک میکنند رفتار بلندمدت سازمان را پیشبینی کرده و اثر تصمیمات امروز را در آینده تحلیل کنند.
سوالات های متداول
نوعی بازخورد که باعث تشدید یک روند میشود؛ مانند رشد فروش که منجر به سرمایهگذاری بیشتر و رشد بیشتر میگردد.
به دلیل نادیده گرفتن روابط سیستمی، تأخیرهای زمانی و پیامدهای ناخواسته در ساختار سیستم.


































